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　　主持人宣佈完比賽規則，廚師小伙們揮動起“生花妙手”，不一會，“花開富貴”、“碧玉苦寒香”等一道道精美菜餚呈現在評委面前。這並非電影《食神》中的片段，而是團安徽省亳州市委組織的“我是冠軍”青工技能大賽“中式烹調師”決賽的現場。
　　作為團亳州市委開展非公團建“百日攻堅”活動的一項內容，這次技能大賽吸引了當地非公企業的數百名青年員工同場競技。今年以來，團安徽省委按照團中央統一部署，圍繞安徽省委、省政府發展民營經濟的大局，以提升已建非公企業團組織活力為重點，持續開展非公企業團建“百日攻堅”活動。
　　“企業的發展離不開青年，青年的成長離不開企業團組織。幫助企業發展的同時要更好地開展團建工作，關鍵是找到一個最佳的切入點和結合點。”團亳州市委負責人表示，只有通過開展品牌活動，服務青年成長成才與企業發展的需要，才能帶動非公企業團建真正“活起來”。
　　分層分類指導 向基層送培訓
　　不久前，團安徽省委對非公團組織的活躍度進行了調研，結果顯示，全省非公企業團組織大致可分為3類：A類（一年能獨立、經常性開展活動）、B類（一年不開展活動但至少能參加1～2次上級團組織的活動）、C類（自身不開展活動也不參加上級團組織活動）。針對非公團組織發展的不平衡性，團安徽省委提出，著力提高非公企業團組織活躍度，通過分層指導、分類聯繫，力爭實現A類非公企業團組織達到20%，B類達到60%～70%，C類控制在10%～20%以下。
　　為此，團省委負責直接聯繫指導全省百強民營企業等100家大型企業建立團組織，並幫助其團組織活躍起來，各市級團委、縣級團委分別直接聯繫指導本市前70名和本縣前40名的知名非公企業的建團工作。各級團組織落實分層包乾聯繫制度，幫助企業團組織加強和改進工作，發揮示範帶動作用。
　　非公企業團幹部流動快、普遍缺乏團的工作經歷，不久前，安徽舉辦“全省非公企業團乾培訓班”，100家團省委直接聯繫的非公企業團組織負責人接受了為期兩天的全方位培訓，培訓費用全免。
　　“不僅送培訓，我們還要給非公團組織的青年送去學習資源。”據團安徽省委城市部負責人介紹，目前，團安徽省委與奧鵬教育等單位聯合建立了面向全省非公企業團員以及青年從業人員的“城市青年網絡在線教育平臺”。通過網絡，團員青年不僅可以學習到團的基本理論和團務知識，還能學到與企業崗位相關的管理、財務知識，從而切實增強政治理論水平和業務技能。
　　“一市一品”、“一團一隊”帶動組織實現自轉
　　花鼓燈嘉年華樂園是蚌埠市的一座主題公園，對不少皖北地區的留守兒童來說，原來這隻是夢想中的“樂園”。但是，夢想很快變成了現實。團蚌埠市委聯合淮北、亳州、宿州、阜陽等7市團委，組織近800名留守兒童來到這裡開展游園、體驗、觀光、聚餐等活動，激勵他們自強不息，享受生活的幸福和快樂。
　　作為主題公園的運營商，安徽嘉恆集團股份公司團委給予本次活動大力支持，園區青年員工還專門成立接待導游志願服務隊，負責陪同和講解工作，併為孩子精心安排了適合各年齡段的體驗項目，在提升了青年員工服務意識和職業技能的同時，還增強了團委在公司中的影響力。
　　像團蚌埠市委一樣，安徽16個團市委結合當地民營經濟發展狀況、企業實際情況和青年職工興趣愛好，在“百日攻堅”期間，打造出具有地方特色、吸引各地非公團組織積极參与的品牌項目。
　　團安徽省委領導表示，這種“一市一品”不僅增強了共青團組織在非公企業中的影響力和凝聚力，也帶動非公企業的團組織的自轉，豐富了非公企業團員青年的業餘文化生活，成為非公企業團建的重要抓手。
　　為進一步增強非公企業團建的工作抓手，團安徽省委還大力推動非公企業志願服務隊建設，力爭實現“一團一隊”。今年10月，團合肥市委聯合市委非公工委印發了《關於在非公有制企業中加強志願服務工作的意見》，要求各級團組織圍繞服務型企業黨組織建設要求，指導全市第一批非公企業志願者服務隊結合實際情況，開展志願服務活動。同時明確規定，“百日攻堅”活動期間，每個非公企業團組織可根據企業和當地實際情況開展1～2次志願服務活動。
　　此外，團安徽省委要求各團市委、團縣（區）委積極設計、開展主要針對非公企業團組織和團員青年參與的大型活動。通過大型活動的“牽引”，推動更多非公企業團組織自主開展活動或積极參与上級團組織的活動。
　　用“熱情服務”代替“游說要求”
　　對合肥的很多適婚青年來說，逛一次由團市委組織的“婚博會”，幾乎成了婚前的一堂“必修課”。500多家展商將婚紗攝影、婚慶策劃、婚禮用品、蜜月旅行、新婚家居等相關用品和服務“一網打盡”，為廣大青年提供了從交友到婚慶“一站到底”的便捷服務。
　　現在，團合肥市委又在醞釀一項新的計劃，對合肥市各大企業適婚青年員工的婚慶市場需求進行調查，進而主動上門，用“直通車”的形式，為城郊開發區的非公企業員工提供“定製”服務，切實解決他們的交友婚戀問題。在合肥一家非公企業團組織負責人看來，“團組織只有為青年解決實際問題，走進他們的內心，才能有影響力，活動越辦人氣越足。”
　　同樣，不少非公企業處在發展的初級階段，很多“老闆”也是創業青年，同樣是團組織的服務對象。不久前，銅陵樂動戶外運動有限公司總經理宋良建拿到了銀行50萬元貸款支票後，終於鬆了一口氣，“感謝團委幫這麼大的忙，給我們解決了燃眉之急”。
　　此前，團銅陵市委瞭解到宋良建的企業需要擴建場地，遇到資金短缺難題後，積極溝通市人社局、銀行、擔保公司，在短短兩個星期內幫其成功貸款。
　　“如何讓非公企業老闆支持團建工作，團組織要主動靠前，積極服務企業健康快速發展是根本。”據團銅陵市委負責人介紹，團市委多次協調相關職能部門，先後為銅陵市的非公企業協調辦理了土地經營權、銀行貸款等實實在在的幫扶事宜，“企業發展了，團組織影響力擴大了，各項活動也風風火火開展起來了”。
　　“‘建起來’是前提，‘活起來’是關鍵。”團銅陵市委負責人總結道，用“熱情服務”代替“游說要求”，才能走出一條讓非公團建“活起來”的新路子。　　（原標題：安徽：真誠服務“催生”非公團建新活力）